2010年7月26日

團體熱力學

  團體的運作符合「熱力學定律」。系統能量會不斷的無序化,直到所有能量都無法再利用(熵值最大傾向);一個團體如果沒有新能量(新人物、新觀念)加入,凝聚團體的能量便會不斷消散,最後團體瓦解。要讓團體持續存在,有效運作,就必須不斷引入外部的能量(人物、觀念)。

  人在團體中的價值也可以用熱力學來思考。人的思維也是一個系統,單純思考無法改變熵值最大傾向,必須藉由學習(引入外部能量)來降低思維的熵值;當個人的熵值低於團體平均時,對團體而言便是新的能量。

  子曰:「吾嘗終日不食,終夜不寢,以思;無益,不如學也。」思考只是應用既有的知識(能量),不會降低熵值;學習才能打破思維的封閉系統,降低熵值,保持個人與團體的新鮮感。